Lowongan Kerja PT. Honda Lock Indonesia
PT Honda Lock Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang memproduksi, menjual, sekaligus mendistribusikan perlengkapan otomotif, baik untuk mobil maupun sepeda motor. Berdiri sejak 28 November 2001, perusahaan ini beralamat di Kawasan Industri MM2 100, Jl. Irian Blok NN-8-1, Cibitung (Plant 1 & 2), serta Kawasan Industri Bekasi Surya Pratama/MM2100, Jl. Serui Blok D, Desa Suka Sejati, Cibitung (Plant 3).
PT Honda Lock Indonesia berdiri di atas lahan seluas 30.000 m2 dengan luas bangunan 13.574 m2. Sementara, Plant 3 berdiri di atas lahan seluas 50.000 m2 dengan luas bangunan mencapai 14.815 m2.
Perusahaan ini memiliki moto dengan mengerahkan segenap kemampuan dan usaha, akan bertekad untuk membuat produk yang memiliki nilai terdepan di dalam kehidupan yang harmonis dengan masyarakat. Untuk itu, dalam setiap produksinya, PT Honda Lock Indonesia bersandar pada filosofi menghargai sesama manusia, kemandirian, pemerataan, kepercayaan, dan menciptakan kegembiraan.
Untuk lebih memberikan kepercayaan pada konsumen, pada September 2005 lalu, PT Honda Lock Indonesia telah memperoleh sertifikat ISO 9001:2008 melalui PT SGS Indonesia untuk Sertifikasi Manajemen Mutu. Lalu, pada Agustus 2008, perusahaan ini mendapatkan sertifikat ISO 14001, juga melalui PT SGS Indonesia, untuk Sertifikat Manajemen Kualitas Lingkungan.
Saat ini PT. Honda Lock Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan, bagi anda yang berminat bergabung dengan perusahaan ini simak informasi selengkapnya berikut ini.
Lowongan Kerja PT Honda Lock Indonesia
Posisi : Industrial Relation & Legal Staff
Kualifikasi:
- Minimal pendidikan S1 Hukum
- Minimal pengalaman 1 tahun di bidang Industrial Relation, Law & Legal Business & Document
- Mampu menggunakan MS Office, khususnya MS. Excel
- Mampu menggunakan OSS
- Memahami undang-undang PT dan Undang-undang Ketenagakerjaan
- Memahami alur perizinan perusahaan dan lingkungan
- Mengetahui alur perizinan Tenaga Kerja Asing
- Mampu membangun hubungan baik dengan serikat pekerja
Tanggungjawab:
- Memastikan aktifitas legal terlaksana sesuai rencana
- Memastikan dokumen legal Perusahaan tersimpan dengan baik
- Kontrol aktivitas legal dan ISO 14001
- Kontrol Dokumen Perizinan Perusahaan
- Koordinator Hubungan Indusstrial (Wajib Lapor Fasilitas, Wajb Lapor PKWT & PKWTT, Permohonan Perizinan lainnya)
- Review dan kontrol Agreement
- Melakukan pembinaan dan penyuluhan kepada karyawan
- Menyiapkan dokumen pelaksanaan RUPS.
- Tim perunding PKB dan LKS Bipartit
- Tim Perunding “penyesuaian upah tahunan"
- Koordinasi dengan instansi Pemerintah dan instansi lainnya
- Koordinator Hubungan Industrial baik internal maupun eksternal
- Menjalin networking dengan serikat pekerja, perusahaan, masyarakat sekitar, instansi ketenagakerjaan setempat, dan pemerintah
- Melakukan update dan implementasi aturan dan hukum terkait ketenagakerjaan dan legal kedalam perusahaan
- Coaching and konseling
- Menghadapi perkara hukum
recruitment.hondalock@gmail.com
Pantun dulu, cakeeep
Petik rambutan memakai galah
buahnya enak berwarna merah
walau hati terasa lelah
tetap semangat dan jangan menyerah!
Ayo kirim lamaranmu, jangan mager dan semoga lancar ya